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共101章
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版权信息
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前言
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第一章 招聘
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一、招聘信息发布
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二、资格审查
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三、面试
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第二章 聘用与入职
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一、背景调查
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二、录用通知书
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三、入职手续
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四、应届毕业生入职
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第三章 劳动合同
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一、合同主体
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二、劳动合同订立
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三、劳动合同条款
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四、劳动合同期限
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第四章 试用期
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一、试用期的限制
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二、试用期待遇
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三、试用期内劳动合同解除
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第五章 集体合同
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一、集体合同的内容
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二、集体合同的订立程序
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三、集体合同的效力
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四、集体合同的变更与解除
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第六章 规章制度
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一、功能与作用
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二、制定程序
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三、制度生效
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四、效力瑕疵后果
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五、实操技巧
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第七章 劳动服务期
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一、服务期的设定前提
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二、服务期的效力
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三、服务期实操
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第八章 劳动报酬
一、工资
二、福利
第九章 工作时间与休息休假
一、工作时间
二、休息休假
第十章 劳动保障制度
一、社会保险
二、住房公积金
三、补充医疗保险
四、企业年金
第十一章 民主管理制度
一、职工代表大会
二、工会
第十二章 劳动合同变更
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