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规章制度是指用人单位在生产经营中，依据国家法律法规并结合自身经营特点、生产需求而制定的劳动管理规则及制度的总称。它是用人单位管理制度的重要组成部分，可称为单位的“内部法律”。
2008年颁布并实施的《劳动合同法》明确提及了企业规章制度，同年，国务院颁布的《企业职工奖惩条例》宣布废止。至此，我国法律将用人单位的内部管理权赋予了用人单位本身。如何在严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者劳动权利的同时，达到督促劳动者履行劳动义务的效果，对于违规、违纪劳动者如何有效惩戒对用人单位尤为重要。