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共86章
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版权信息
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前言
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第1章 用工模式
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1. 全日制用工模式
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2. 非全日制用工模式
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3. 劳务派遣模式
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4. 劳务用工模式的用工成本
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5. 业务外包模式
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第2章 招聘录用
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1. 发布虚假招聘信息成本
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2 .违法收取押金财物的法律责任
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3. 招聘广告中工资待遇控制
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4. 就业歧视引发的成本
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5. 招聘未解除劳动关系员工引发的成本
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6. 招聘负有竞业禁止义务员工引发的成本
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第3章 试用期
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1. 试用期工资管控
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2. 违法约定试用期的成本
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3. 签订试用合同的成本
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4. 未签订书面劳动合同的二倍工资
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5. 试用期违法解除劳动关系成本
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第4章 培训
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1. 规章制度培训成本
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2. 不能胜任工作培训
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3. 专项技术培训
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第5章 工资
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1. 最低工资
2. 正常工作时间工资
3. 社会平均工资
4. 缴费工资
5. 工龄工资
6. 标准工资
7. 应发工资与实发工资
第6章 绩效工资
1. 提成工资
2. 计件工资
3. 奖金及年终奖
4. 高温津贴
5. 有效降低薪资的方式
6. 可以扣罚工资的情形
7. 未及时足额支付工资的成本
第7章 加班费
1. 工作日加班费
2. 公休日加班费
3. 法定节假日加班费
4. 值班费
第8章 假期工资
1. 带薪年休假工资
2. 病假工资与医疗期工资
3. 婚丧假工资
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