第5章

工资

工资是企业人力成本的重要组成部分。我国法律关于工资的规定虽然有些滞后，却非常细致。法律上，工资分类众多，包括最低工资、正常工作时间工资、社会平均工资、缴费工资、工龄工资、基本工资、标准工资、应发工资、实发工资等。企业不仅要了解每种类型工资的法律含义，而且要掌握用工过程中的操作注意事项。

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