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1-50章
51-90章
共90章
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版权信息
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前言
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第一章 修己养德
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为政以德,修身为基
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管理者需才识济世
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管理者需修养性情
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内心专注,锲而不舍
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不惧失败,越挫越强
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深思熟虑,不浮不躁
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自省自修,不断成长
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痛自克治,事无不集
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管理之艺,致治之要
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实事求是,求真务本
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第二章 慧眼识人
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能者方可得士
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不可以貌取人
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鉴人不可以偏概全
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以作为辨人才德
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以神情观人内心
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压力之下现真才
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识破下属的欺瞒
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人才要发现也要培养
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第三章 举才用贤
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为政之要,唯在得人
知人亦需善用
德才兼具,堪称人才
选才不拘一格
筑巢引凤,招揽贤才
引才需不吝厚赏
用人需职能相称
裁汰不能胜任之人
避免人才流失
第四章 团队协作第
集众人之力为团队
加强团队凝聚力
管理者要树立权威
管理者要以身作则
打造高效管理团队
任用能人管理
避免抱怨旧事
警惕朋党之争
表明态度,凝聚人心
第五章 鼓舞士气
气可鼓不可泄
视员工为伙伴
薪酬制度要公平
赏罚要分明
员工期望决定激励方向
安慰失意的下属
帮助员工战胜挫折
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