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共76章

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免费导言
免费第一章治理的本质
免费一、治理不等于统治加管理
免费二、治理的历史痕迹和文化精神
免费三、治理与管理的分际及交叠、错位
免费四、治理形式的多样性和治理内核的同一性
免费五、本质：行权与共治
免费第二章治理的秩序
免费一、治理为何丧失秩序
免费二、达成治理秩序的核心与基础
免费三、治理秩序的成本与可能的副产品
免费四、结语：治理秩序与强力秩序之间的悖论
免费第三章治理的能效
免费一、如何审视治理能效
免费二、企业家精神、能人主义与治理主义的差异
免费三、亲创新的治理能效观
免费四、接力视角和文明进步视角的治理
免费五、结语
免费第四章治理中的参与行权与制衡分权
免费一、参与行权的要件
二、制衡分权的基本逻辑
三、一些讨论
第五章治理中的选人用人与激励约束
一、公司治理中的选人用人和激励约束
二、公共治理中的选人用人和激励约束
三、声誉、地位以及社会评价、市场评价的重要性
四、结语
第六章治理中的问责
一、管理中的问责与治理中的问责
二、公司治理中的问责
三、公共治理中的问责
四、谁来问责及对什么问责
五、一些讨论
第七章治理中的信息披露与透明度
一、公司治理中的信息披露与透明度
二、公共治理中的信息披露与透明度
三、独立中介机构、分析机构与传媒的作用
四、对造假、误导、欺诈与腐败的惩治
五、结语
第八章治理中的纵向关系
一、企业集团中的治理与管理
二、国家治理中的纵向关系：央地关系与分级治理
三、一些讨论
第九章国企治理及其与国家治理的关系
一、国家治理如何影响国企治理
二、我国国企治理与国家治理之间的关联
三、一些讨论
第十章作为治理机制的市场经济
一、市场经济不能仅仅被视为资源配置机制

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