书籍目录
首页
分类
免费
排行
我的书架
1-50章
51-100章
101-150章
151-200章
201-250章
251-257章
共257章
免费
版权信息
免费
作者简介
免费
前言
免费
第1章 数字时代的组织管理
免费
学习目标
免费
引例 “数字员工”已悄然登场，将带来怎样的组织变革
免费
1.1 组织、组织行为与组织行为学
免费
1.2 组织行为学的演进
免费
1.3 组织行为学的学科特性与学科体系
免费
1.4 组织行为学的价值
免费
1.5 数字技术下组织行为学与组织管理重构
免费
本章回顾
免费
关键术语
免费
课堂讨论
免费
团队练习
免费
网络练习
免费
自我测试 这些都合理吗
免费
案例分析 40年成长为世界500强
免费
网站推荐
免费
微信公众号推荐
免费
参考文献
免费
第2章 认知个体
免费
学习目标
免费
引例 ChatGPT之父山姆·奥特曼
免费
2.1 多元化个体
免费
2.2 个体行为的基础
免费
2.3 数字化时代的个体
免费
本章回顾
免费
关键术语
免费
课堂讨论
免费
团队练习
免费
网络练习
免费
自我测试 MBTI职业性格测试
免费
案例分析 “00后”真的在整顿职场吗
免费
网站推荐
免费
参考文献
免费
第3章 个体动机与激励
免费
学习目标
免费
引例 “别人家的公司”发福利了
免费
3.1 个体动机与激励
免费
3.2 内容型激励理论
免费
3.3 过程型激励理论
免费
3.4 调整型激励理论
免费
3.5 综合激励模式
免费
3.6 数字化时代的激励实践
免费
本章回顾
免费
关键术语
免费
课堂讨论
免费
团队练习
免费
网络练习
×