1.用期望理论来解释,在暴风雪的日子里为什么有些员工会去上班,而有些员工则不愿出门。
2.期望理论在预测个体的工作努力和行为方面有什么局限性?
3.回想你所有的工作经历,哪怕是短期工作,对工作过程中起到以下作用的方面进行简要的描述,并分享你的感受和意见。
(1)激励你好好工作并激发你的最佳工作能力。
(2)打击你的工作积极性。
4.不公平可能出现在教室里,也可能出现在工作岗位上。简述一个你曾遇到的不公平的经历,用公平理论分析这个经历。
5.简述本章所学到的激励理论分别适用于什么情境下,可举例说明。
6.在激励理论的应用实践中,你对哪种印象最深刻?为什么?
7.在数字化时代,你认为什么样的激励方式更能产生作用?