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第二版前言
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模块一 人力资源管理基础
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学习目标
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案例导入
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单元一 人力资源与人力资本
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单元二 人力资源管理相关知识
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单元三 人力资源管理的基本理论
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案例分析
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实用工具
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实训应用
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模块二 人力资源规划
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学习目标
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典型工作任务
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单元一 认识人力资源规划
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单元二 人力资源规划的程序
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单元三 人力资源预测
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单元四 人力资源供需的平衡
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案例分析
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实用工具
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实训应用
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模块三 工作分析与工作设计
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学习目标
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典型工作任务
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单元一 认识工作分析
单元二 工作分析的程序和方法
单元三 职务说明书的编写
单元四 工作设计
案例分析
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实训应用
管理链接
模块四 员工招聘与录用
学习目标
典型工作任务
单元一 招聘的目的与流程
单元二 招聘计划的制定
单元三 招聘渠道的选择
单元四 招聘广告和招聘申请表设计
单元五 甄选
单元六 录用
案例分析
实用工具
实训应用
管理链接
模块五 员工培训与开发
学习目标
典型工作任务
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