学习目标

1.知识目标

◆掌握人力资源的概念与内门容

◆掌握人力资源管理的主要内容

◆了解人力资源管理的基本理论

2.技能目标

◆能正确区分人力资源与人力资本

◆能列出中小企业人力资源部的主要工作职责

◆能对现实中一些人力资源管理现象进行正确的解释 vibGRdlukVD3wKMq0+9Os64URSoRDjlrDp8HyZjzHyXKVJYJWJw/g0YbS+VVqm3J