典型工作任务

某公司工作分析的典型工作任务

工作分析是对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此项工作的员工素质、知识、技能要求进行描述的过程。典型工作任务主要有以下六项：

1.人力资源部负责宣传工作分析的重要性，为此项工作的顺利开展奠定基础。

2.人力资源部负责明确工作分析的目的，向各有关部门提出具体的工作目标和要求。

3.人力资源部组织公司相关部门的人员进行培训，把握工作分析的内容和程序。

4.人力资源部门和相关部门运用正确的工作分析方法开展工作分析活动。

5.编写职务说明书，形成工作分析成果。

6.运用工作分析成果，并根据环境变化和工作要求进行工作设计。

讨论：

1.看完这六项典型工作任务，你认为在进行工作分析之前要做好哪些准备工作？

2.你认为用什么成果可以检验这一模块的学习效果？这种成果你能不能从企业中收集到？ QnNgsc4RLU5JCmILzECk4va1++zjdtAPdRnksI1Moez1YaRciF6exVfpgxKECPiw