书籍目录
首页
分类
免费
排行
我的书架
1-50章
51-79章
共79章
免费
版权信息
免费
前言
免费
第一章 角色定位:以身作则树立好形象
免费
用优秀的个人品质树立威信
免费
中层领导的自我形象设定
免费
自己先成为执行力的“尖兵”
免费
中层领导要有忍辱负重的能力
免费
中层领导应帮助老板排忧解难
免费
顾全大局,甘当配角
免费
持续的激励传递你的激情
免费
【小测试】你是个有领导力的人吗
免费
第二章 向上沟通:谨慎对待上级领导
免费
了解上级,让工作更顺利
免费
摸清上级的秉性,唱他爱听的歌
免费
跟你的上级协调好关系
免费
端正立场,始终站在上级的角度思考
免费
勤于汇报,让上级放心、安心
免费
把握分寸,到位但不越位
免费
多备方案,请让领导做选择题
免费
【小测试】你能很好地传达自己的意图吗
免费
第三章 同级交流:得到同僚支持
免费
高标做事,低调做人
免费
用共同的目标促成合作
免费
赞美比竞争更有效
免费
帮助同事就是帮助自己
免费
让反对者变成支持者
灵活拒绝同级的请求
跟同级协调好关系
【小测试】你能客观公正地对待部下吗
第四章 向下领导:有效激励下属
了解你的下属
激发员工的主人翁意识
想做好管理,须沟通先行
尊重与信任是做好管理的基础
做“平台”而不做“拐杖”
批评的分寸一定要拿捏得当
没有尊卑,只有尊重
懂得分享,不独占团队成果
学会倾听员工的牢骚
【小测试】你对下属的统治力如何
第五章 高效执行:一切为了完成任务
一百个借口也抵不过一个好结果
锁定责任,才能锁定结果
注重细节,才有完美结果
先弄清问题再做决定
不要在细枝末节上浪费时间
建立合理的用人机制
以目标为中心,才能开展工作
形成完善的决策流程
【小测试】你处理事情的随机应变能力如何
×