书籍目录

首页
分类
免费
排行
我的书架

共100章

免费版权信息
免费一、工作入职
免费第1问用人单位拒绝录用女性合法吗？
免费第2问面试时用人单位要求填写是否怀孕或正在备孕的信息合法吗？
免费第3问用人单位可以随意约定试用期吗？
免费第4问用人单位可以要求女职工入职后1年内不能怀孕吗？
免费第5问试用期怀孕，用人单位以不符合录用条件为由解除劳动合同合法吗？
免费第6问法律对试用期的劳动者有哪些保护？
免费第7问劳动合同中工作地点的约定有何风险？
免费第8问用人单位在入职时要求签订服务期协议并约定违约金合法吗？
免费第9问入职时用人单位不签订书面劳动合同合法吗？
免费第10问入职时使用他人身份证件有哪些法律风险？
免费二、三期保护
免费第11问生育津贴和产假工资可以同时享受吗？
免费第12问用人单位在女职工产假期间仅发放基本工资合法吗？
免费第13问产假结束后，用人单位称没有岗位了，女职工如何维护自己的权益？
免费第14问用人单位扣除产检当天工资合法吗？
免费第15问女职工生育可以享受多少天产假，包含休息日和法定节假日吗？
免费第16问怀孕期间身体不适，可以要求提前休产假吗？
免费第17问产假期间，用人单位可以要求提前返岗吗？
免费第18问休完产假后还可以休带薪年假吗？
免费第19问用人单位拖欠产假工资时怎么办？
免费第20问未婚生育可以休产假和领取生育津贴吗？
第21问怀孕期间被用人单位开除，可以向用人单位主张产假工资的损失吗？
第22问怀孕期间被用人单位调岗降薪应如何维权？
第23问女职工怀孕流产时可以享受产假吗？
第24问哺乳期孩子生病需要照顾可否申请带薪休假？
三、工资社保
第25问试用期用人单位不给劳动者缴纳社保合法吗？
第26问 “三八”妇女节用人单位没有给女职工放假，需要向女职工支付加班费吗？
第27问工作日工作时间超过8小时，用人单位是否应当支付加班费？
第28问用人单位安排加班后，可以用补休代替支付加班费吗？
第29问用人单位要求劳动者在“自愿放弃参加社保申请书”上签名合法吗？
第30问用人单位未足额缴纳社会保险导致生育津贴待遇降低时怎么办？
第31问工作时间在工作场所卫生间摔倒受伤是否应当认定为工伤？
第32问上下班途中发生交通事故，能否在享受工伤保险待遇的同时要求第三人赔偿？
第33问突发疾病抢救超过48小时后死亡，可以被认定为工伤吗？
四、劳动合同的解除与终止
第34问产假期间劳动合同到期，用人单位可以终止劳动关系吗？
第35问女职工怀孕期间用人单位宣布解散时怎么办？
第36问劳动合同到期，劳动者不想续签可以要求用人单位支付经济补偿吗？
第37问被用人单位口头开除怎么办？
第38问用人单位以员工怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同合法吗？
第39问在个体工商户工作时被无理由开除可以申请劳动仲裁吗？
第40问劳动合同到期后继续工作（用人单位没有续签劳动合同），后期用人单位突然通知终止劳动关系合法吗？
第41问劳动合同到期终止时可以要求公司支付经济补偿吗？
第42问女性“三期”期间，用人单位是否任何情况下都不能解除劳动合同？
第43问用人单位采用绩效考核末位淘汰制度合法吗？
第44问用人单位不给开具离职证明怎么办？
五、特殊保护

×