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共101章
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版权信息
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内容简介
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推荐序一 一个人、一本书、一件事
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推荐序二 让你的股权激励方案充满个性
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前言
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第1章 带你入门：用“二元”思维重新认识股权激励
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1.1 什么是“二元”思维
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1.2 “二元”思维解读股权激励
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1.3 “鸟瞰”股权，何止激励
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1.4 通过激励看股权
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第2章 助你掌握：十九种股权激励模式的应用
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2.1 为什么是十九种激励模式
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2.2 激励模式1：期股
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【案例1】某科技公司期股激励计划
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2.3 激励模式2：期权
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【案例2】某物联网技术公司期权计划实施方案
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2.4 期权与期股的区别
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2.5 激励模式3：限制性股份（股票）
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【案例3】某物联网技术公司的限制性股份
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2.6 激励模式4：业绩股票
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【案例4】万科业绩股票
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2.7 激励模式5：经理人回购
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【案例5】阿里巴巴利用回购条款维护控制权
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2.8 激励模式6：优先股
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【案例6】新三板首例优先股发行
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2.9 激励模式7：出资购股
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2.10 激励模式8：技术入股
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2.11 激励模式9：赠予股份
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2.12 出资购股、技术入股、赠予股份的共同点和区别
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2.13 激励模式10：账面价值增值权
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2.14 激励模式11：股票增值权
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【案例7】招商银行股票增值权
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2.15 账面价值增值权与股票增值权的不同
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2.16 激励模式12：超额利润分享计划
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2.17 激励模式13：在职分红
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【案例8】某信息公司在职分红
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2.18 在职分红与超额利润分享有何区别
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2.19 激励模式14：虚拟股权
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【案例9】某公司的虚拟股权激励计划
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2.20 激励模式15：虚拟股票
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【案例10】华为公司虚拟受限股制度
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2.21 虚拟股权和虚拟股票的区别
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2.22 激励模式16：分红回偿
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2.23 激励模式17：延期支付
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2.24 分红回偿和延期支付的区别
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2.25 激励模式18：员工持股计划
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2.26 激励模式19：股权激励计划
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2.27 员工持股计划和股权激励的区别
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2.28 一张“魔表”教你分辨十九种股权激励模式
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第3章 教你选择：适合自己公司的激励模式
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