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1-30章
共30章
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版权信息
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序言
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第一章 招聘及入职管理
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第一节 招聘
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第二节 入职
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第三节 特殊用工法律关系建立
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第二章 劳动合同的签订与管理
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第一节 签订劳动合同
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第二节 试用期
第三节 劳动合同的续签
第三章 劳动用工管理
第一节 公司的规章制度
第二节 工作岗位与工作地点的调整
第三节 考勤与请假
第四节 保密义务与竞业限制
第五节 劳动关系履行过程中的企业损害赔偿
第六节 股权激励
第四章 劳动报酬与劳动待遇
第一节 员工的薪酬待遇
第二节 加班与加班费
第三节 员工的休息休假
第四节 社保福利待遇
第五章 劳动关系的解除与终止
第一节 员工解除劳动合同
第二节 公司解除劳动合同
第三节 劳动关系的终止
第六章 处理劳动纠纷的法律程序
第一节 工伤认定程序
第二节 劳动仲裁程序
第三节 诉讼程序
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