书籍目录
首页
分类
免费
排行
我的书架
1-50章
51-100章
101-108章
共108章
免费
版权信息
免费
前言
免费
第1章 头狼型领导，强势带出有战斗力的团队
免费
1.华为“头狼”任正非
免费
2.格力“头狼”董明珠
免费
3.巨人“头狼”史玉柱
免费
4.阿里“头狼”马云
免费
5.京东“头狼”刘强东
免费
6.海尔“头狼”张瑞敏
免费
7.360“头狼”周鸿祎
免费
第2章 强势慧眼，精挑细选组建精英团队
免费
1.霸道总裁乔布斯的精英主义
免费
2.吸引有上进心的人：跟着我变成更好的你
免费
3.选人不要只关注学历，会干事才是硬道理
免费
4.直系亲属一律不能在公司工作
免费
5.不要最好的，只要最合适的
免费
6.有才无德的人坚决不用
免费
7.对能力比你强的下属，要舍得给表演“舞台”
免费
8.怪人有怪才，大胆使用收奇效
免费
第3章 讲有分量的话，令出如山倒
免费
1.传达指令，越简洁越有效
免费
2.令出如山，别让命令打任何折扣
免费
3.一言九鼎，许诺必须兑现
免费
4.批评犀利有利“治病”
免费
5.排除一切消极字眼
免费
6.用肯定语气扭转时局
免费
7.以权威腔调讲话，增加说服力
免费
8.有时候，沉默也可以震慑群雄
免费
9.“就事论事”而不“就人论事”
免费
第4章 让制度发威，铁的纪律才有铁的团队
免费
1.心要狠，誓死坚持依法治理
2.领导要起表率作用：领导自律，团队自觉
3.规章原则大于情面
4.明镜高悬，玩平衡不如玩公平
5.奖要奖得心花怒放，罚要罚得心惊胆战
6.制度要严谨，切忌朝令夕改
7.制度的生命力在于不折不扣地执行
第5章 不怕施压，让团队时刻保持危机感
1.会制造噪音的团队，才会磨出美丽的石头
2.王永庆的“午餐汇报”
3.锯掉下属的“椅背”，清除惰性细胞
4.引入“鲶鱼”，让团队“慌”起来
5.带一个放大镜每天找问题
6.用斥骂鞭策个别员工进步
7.引导良性竞争，避免恶性竞争
第6章 硬性考核，有业绩才有价值
1.不要拍马屁，有本事拿出业绩
2.绩效考核面前，必须人人平等
3.给好处原则：“不轻给、不滥给、不吝给”
4.规避绩效考核的大锅饭现象
×