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1-50章
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共57章
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版权信息
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前言
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编写说明
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第一章 绪论
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第一节 管理与管理学
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第二节 管理的基本原理与原则
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第三节 护理管理概述
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第二章 管理理论的演变与发展
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第一节 中国古代管理思想
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第二节 西方管理理论的形成与发展
第三章 计划职能
第一节 概 述
第二节 目标管理
第三节 决策管理
第四节 时间管理
第四章 组织职能
第一节 概 述
第二节 组织结构与组织设计
第三节 我国卫生组织系统
第四节 组织文化建设
第五节 护理团队建设
第五章 护理人力资源
第一节 概 述
第二节 护理人员的编设
第三节 护理人员的招聘与使用
第四节 护理人员的绩效评价
第五节 护理人员的培训
第六节 护理人员职业生涯规划
第六章 领导职能
第一节 概 述
第二节 领导的权力
第三节 领导理论
第四节 领导理论的新发展
第七章 领导的艺术
第一节 激 励
第二节 沟通与冲突
第三节 授 权
第八章 控制职能
第一节 概 述
第二节 控制的过程及方法
第三节 护理成本控制
第四节 护理安全管理
第五节 护理风险管理
第九章 护理质量管理
第一节 概 述
第二节 PDCA循环
第三节 质量管理工具
第四节 品管圈
第五节 护理质量评价
第十章 管理创新
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