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共76章

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免费专家赞誉
免费推荐序一
免费推荐序二
免费云能破解企业的囚徒困境
免费云能释放人性的欲望
免费云来自企业家的平权基因
免费推荐序三
推荐序四
自序
引言“互联网+云管理”的到来及意义
什么是云管理
“互联网+云管理”的到来及意义
云管理对企业发展的好处
云管理对管理学的意义
云管理对社会的深远意义
云管理对于政府及经济发展的意义
云管理目前存在的弊端
第一章扁平化，未来组织的形态
扁平化组织颠覆管理的金字塔
未来企业组织的三大特点
人人都是变形金刚，具备多种才能
第二章雇佣时代结束，未来的工作状态
互联网工作法：“找抄改”
从按时间付费到按效果付费
改变分配制度，把员工变为合伙人
分享经济的新业态释放了云端人才的能力
社会化生态组织是未来商业模式的大趋势
第三章云端管理平台，未来企业的架构
构建云协同工具，团队高效协作，完成目标
推荐云协同办公类软件
构建云管理服务平台：连接共享，简约高效
推荐企业级云管理及Saa S服务软件
推荐垂直细分行业的Saa S服务平台
第四章蜂窝群组，智慧型组织的模式
蜂窝群组的架构
蜂窝群组的沟通方式
蜂窝群组的智慧与优势
第五章连接与跨界，构建企业的平台生态圈
需求端发生巨大变化，消费者开始决定生产者
满足目标客户的核心需求，成为企业的核心任务
不限于对内部人才的依赖，必须云连接到更多资源
横向或纵向领域企业的连接与成长方式
连接的终极结果是跨界，跨界的最终形态是无边界
第六章性格管理，洞悉云端人才的独特价值
四方性格系统，云端团队的管理基础
古今相通及人物分析
辨识四种性格的员工
四种性格员工在工作中的需求
四种性格的员工适合的工作和方向

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