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共81章

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免费序言
免费第一章判断劳动关系
免费第一节劳动关系和劳动法律
免费第二节劳动关系与劳务关系
免费第三节已达退休年龄人员的劳动关系问题
免费第四节大中专院校在校生的劳动关系问题
免费第五节外国人、无国籍人的劳动关系问题
免费第六节台港澳人员的劳动关系问题
免费第七节股东、董事的劳动关系问题
免费第八节设立中的公司与劳动者的劳动关系问题
免费第九节用人单位的分支机构与劳动者的劳动关系问题
免费第十节 “长期两不找”期间用人单位与劳动者不存在劳动法上的权利义务
免费第十一节双重劳动关系问题
免费第十二节企业违法转包，与受转包方聘用的职工之间、被挂靠企业与挂靠人聘用的职工之间不存在劳动关系
免费第十三节保险代理人与用人单位之间的劳动关系问题
免费第十四节律师事务所、会计师事务所工作人员的劳动关系认定
免费第十五节外国企业常驻代表机构的劳动关系问题
免费第十六节船员劳务合同纠纷
免费第十七节互联网平台用工模式下的劳动关系问题
免费第二章劳动关系建立、履行、变更
免费第一节招聘管理
免费第二节试用期
免费第三节服务期
免费第四节订立书面劳动合同
免费第五节劳动合同的种类
免费第六节无固定期限劳动合同应注意的问题
免费第七节劳动合同的制定
免费第八节非全日制用工
免费第九节规章制度的制定
第十节劳动合同的变更
第十一节劳动合同示范文本
第三章工作时间、工资管理、休息休假
第一节工作时间
第二节加班工资
第三节医疗期
第四节病假工资
第五节双倍工资
第六节代通金
第七节带薪年休假
第八节年终奖
第四章涉女职工问题
第一节女职工权益保护
第二节女职工“三期”假期
第三节 “三期”女职工合规管理
第五章劳动合同解除和终止
第一节劳动合同解除的种类
第二节协商一致解除
第三节劳动者预告解除
第四节劳动者即时解除

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