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共114章
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版权信息
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序
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建立建强教师教学发展中心的八大环节探析——以南京大学为例
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一、引言
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二、建设一流教师教学发展中心的八大环节
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三、结语
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构建青年教师教学培养体系的实践探索
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一、引言
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二、建立围绕“三条主线”的青年教师培养体系
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三、重视以教学督导为依托的教学传承
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四、建立服务青年教师教学发展的制度保障
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五、总结与反思
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高校三层次教师教学发展理论及其实践研究
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一、引言
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二、三层次教师教学发展理论
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三、三层次教师教学发展路径设计
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四、教师教学发展的实践探索
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五、结语与反思
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工科优势高校教师教学发展研究与实践——以南京航空航天大学为例
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一、引言
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二、工科优势高校教师教学能力现状
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三、教师教学发展的体系链设计
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四、高校、教师和学生在新工科建设中的融合发展
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五、新时代教师教学发展工作创新
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六、结束语
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大学教师教学发展路径探索与实践——以南京邮电大学为例
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一、引言
二、南京邮电大学教师教学发展探索与实践
三、经验与不足
四、结束语
高校新进教师教学发展体系探索与实践——以河海大学为例
一、新进教师教学发展的必要性
二、职业生涯视角下新进教师的特征
三、新进教师的职业初期发展目标
四、河海大学促进新进教师教学发展的探索与实践
江南大学教师教学发展的综合路径
一、成立缘起
二、职能定位
三、工作举措及成效
四、文化建设
五、工作反思
基于持续改进理念的教师教学发展工作——以江苏大学教师教学发展中心为个案对象
一、个案概况
二、基于持续改进理念的工作制度
三、基于持续改进理念的工作举措
四、基于持续改进理念的工作成效
五、基于持续改进理念的工作经验
南通大学教师发展中心建设的探索与实践
一、组织架构的设计与探索
二、工作理念的确立与实施
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