书籍目录

首页
分类
免费
排行
我的书架

共599章

免费版权信息
免费总序比使命更重要的是行动
免费管理的常识：让管理发挥绩效的8个基本概念（修订版）
免费版权信息
免费再版序未来中国经济增长需要依赖管理的进步
免费序管理就是把理论变为常识
免费第1章什么是管理
免费管理的理解
免费我倡导的管理观
免费管理解决的三个效率
免费如何让管理有效
免费企业组织的管理内容
免费第2章什么是组织
免费组织的理解
免费组织因目标而存在
免费组织内的关系是奉献关系
免费组织处在不确定的商业世界中
免费第3章什么是组织结构
免费组织结构是自我约定的关系
免费组织结构的功效
免费组织结构设计原则
免费组织结构需要配合企业发展的需要
免费组织结构特殊效能
免费常用组织结构优劣势分析
免费第4章什么是领导
免费领导的理解
免费领导者和管理者
免费领导技能
免费应该适应领导者的风格而非改变他
免费没有不好的士兵，只有不好的将军
免费找到途径满足需求，目标就会达成
免费对职业经理人的管理方式
免费核心人才的管理方式
免费如何让授权有效
免费利用环境
免费向上管理
免费第5章什么是激励
免费人为什么工作
免费涨工资并不会带来满足感
免费最低层次的需求如果得不到满足影响力最大
免费人不流动也许是因为安于现状不求发展
免费不要满足需求而是引导需求
免费满足感并不一定带来高绩效
免费激励不发挥作用的情况
免费不公平是绝对的
免费人会成为他所期望的样子
免费金钱是最重要的激励措施
免费成本最低而且最有效的四种激励措施
免费授权与信任是最大的激励
免费第6章决策如何有效

×