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共37章

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免费本书撰稿人
免费前言
免费第一章股权激励制度概述
免费第一节股权激励制度在我国的发展
免费第二节涉股权激励民事案件的总体情况
免费第三节股权激励模式梳理
免费第二章涉股权激励民事案件审理路径研究
免费第一节涉股权激励案件的审理现状
免费第二节按照劳动争议处理的司法逻辑
免费第三节劳动争议与股权激励纠纷交错的审理路径
免费第三章涉股权激励案件的管辖
免费第一节管辖的一般规定
第二节涉股权激励案件的管辖
第四章涉股权激励劳动争议诉讼主体
第一节民事诉讼当事人概述
第二节股权激励参与者
第三节涉股权激励劳动争议案件中的身份识别
第五章股权赠与协议的法律性质
第一节赠与合同的几个基础法律问题
第二节股权激励视角下的股权赠与协议
第六章股权激励能否用来支付工资及经济补偿
第一节股权激励标的物不能用来完全替代货币进行工资发放
第二节股权激励标的物能否用来支付终结劳动关系的经济补偿
第三节股权激励标的物能否作为竞业限制经济补偿
第七章行权相关争议
第一节行权价格、售出价格争议
第二节行权期争议
第三节行权条件难以成就引发的争议
第四节代缴税款争议
第五节竞业限制争议
第六节义务主体的选择
第七节无法行权的救济
第八章劳动者违约责任条款的效力
第一节服务期条款的效力
第二节违约金条款的效力
第三节其他违约责任条款的效力

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