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共76章

免费版权信息
免费内容提要
免费前言
免费第1章 15分钟让面试官觉得“你行”
免费 01 1分钟预备：快速扫描现场+调整自我状态
免费 02 1分钟介绍：突出记忆点+个人与岗位匹配度
免费 03 12分钟问答：见招拆招+反向考察
免费 04 1分钟离场：询问面试结果+真诚表达感谢
免费第2章求职面试的9项准备工作
免费 01 确认信息：与HR确认面试关键信息
02 岗位调研：要求+需求+前景+待遇
03 公司调研：全面地了解公司情况
04 行业调研：站在行业高度看前景
05 心态调整：不要紧张，建立自信心
06 资料准备：有针对性地准备简历和证明材料
07 形象打造：平衡“我适合”和“应聘需要”
08 线下面试：谨慎应邀+提前规划
09 线上面试：注重细节+提前调试
第3章求职面试的4种沟通技巧
01 一说：求职面试中的表达技巧
02 二看：求职面试中的观察技巧
03 三听：求职面试中的倾听技巧
04 四问：求职面试中的提问技巧
第4章行为面试的应对策略
01 定义拆解：什么是行为面试
02 面试官视角：行为面试的出题思路和考察重点
03 准备案例：创建你的“行为故事集”
04 应答法则：What+STAR+关键词
05 实战指南：行为面试的常见问题及应答脚本
第5章压力面试的应对策略
01 定义拆解：什么是压力面试
02 面试官视角：压力面试的出题思路和考察重点
03 化解压力：识破陷阱，分析问题本质
04 应答法则：慢情绪+慢思考+慢表达
05 实战指南：压力面试的常见问题及应答脚本
第6章情境面试的应对策略
01 定义拆解：什么是情境面试
02 面试官视角：情境面试的出题思路和考察重点
03 刻意训练：基于岗位设计情境进行模拟练习
04 应答法则：缓兵之计+精准审题+守法创新
05 实战指南：情境面试的常见问题及应答脚本
第7章经验面试的应对策略
01 定义拆解：什么是经验面试
02 面试官视角：经验面试的出题思路和考察重点
03 精修简历：精心设计简历上4个维度的信息
04 应答法则：结果量化+流程清晰+细节到位
05 实战指南：经验面试的常见问题及应答脚本
第8章应变面试的应对策略
01 定义拆解：什么是应变面试
02 面试官视角：应变面试的出题思路和考察重点

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