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共92章
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版权信息
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内容提要
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走出别人为你设计好的情绪,掌控属于自己的生活
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第1章 理解PUA的本质
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1.1 单方榨取:PUA不是说服技巧
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1.2 精神控制:侵蚀权益与漠视感受
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1.3 深远毒害:心灵侵犯与情感伤害
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第2章 应对PUA
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2.1 人间清醒:反PUA的通用方法
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2.1.1 设定边界法:明确界限,抵御操控
2.1.2 自我意识法:监测情绪,自主决策
2.1.3 共同决策法:借助外力,降低风险
2.1.4 隔绝远离法:拒绝来往,保持距离
2.2 强力反击:反PUA的常见话术
2.2.1 反问定义法:找回谈话的主动地位
2.2.2 追究原因法:揭露对方的潜在动机
2.2.3 照单全收法:以退为进,淡定应对
2.2.4 撇清关系法:独立思考,划清界限
2.2.5 延伸推演法:借逻辑漏洞转守为攻
2.2.6 反向PUA法:用对方的策略打败对方
2.3 修复创伤:从PUA的影响中恢复
2.3.1 重建自尊心:恢复自我价值感
2.3.2 健康边界:用拒绝屏蔽干扰
2.3.3 支持系统:重建社交自信心
第3章 反职场PUA
3.1 上级对下级
3.1.1 捍卫休息权益:反“被以各种形式要求加班”
3.1.2 保障公正评价:反“没功劳却为失败‘背锅’”
3.1.3 应对职业威胁:反“暗示不努力会被取代”
3.1.4 拒绝发展诱饵:反“开空头支票和‘画大饼’”
3.1.5 找回职业尊严:反“莫名其妙被贬低责怪”
3.1.6 守卫自身专业:反“外行对内行评头论足”
3.2 同级之间
3.2.1 驳斥冷嘲热讽:反“被同事贬低工作成果”
3.2.2 回应逃避担责:反“平级协作推卸责任”
3.2.3 应对挑拨离间:反“制造矛盾打破融洽氛围”
3.2.4 回击抢功邀功:反“坐享你的劳动成果”
3.2.5 回绝心安理得:反“合理拒绝对方却闹情绪”
3.3 下级对上级
3.3.1 拒绝过度赞美:反“用拍马屁向上推责”
3.3.2 批驳只说不做:反“只动嘴皮子不干活”
3.3.3 否定推三阻四:反“假借感情逃避工作”
第4章 反情感PUA
4.1 建立关系初期
4.1.1 做到独立思考:反“过分褒奖和甜言蜜语”
4.1.2 打破温柔枷锁:反“过度付出和过度关怀”
4.1.3 保持头脑清醒:反“美好图景与梦幻承诺”
4.2 情侣时期
4.2.1 维护独立人格:反“任何事都与对方绑定”
4.2.2 维系健康社交:反“逐渐让你疏远周围人”
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