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共43章

免费版权信息
免费内容简介
免费序言
免费导论
免费一研究背景
免费二研究必要性
免费三研究框架
免费第一章概念界定与理论阐释
免费第一节概念界定
免费第二节理论阐释
免费第二章我国的人力资源开发法律体系
免费第一节我国人力资源开发法律体系的基本框架
免费第二节我国人力资源开发法律体系的构成
免费第三节我国人力资源开发工作的法律保障机制
免费第三章人力资源开发中的政府职责
第一节理论探讨——以文献和政策法规为依据
第二节实践分析——以人才引进中的政府职责为例
第四章人力资源开发各相关主体的应然权利和义务
第一节权利和义务的基本理论问题
第二节不同主体的权利和义务分析
第三节不同主体的法定权利和义务
第四节人力资源开发各相关主体的关系
第五章人力资源开发各相关主体的实然权利和义务
第一节人力资源开发过程中的政府履责
第二节用人单位主体存在的作用发挥等问题
第三节人才的利益分享权实现及守信义务履行等问题
第四节人力资源开发相关主体关系的规范调整
第六章人力资源开发法制建设的重点任务
第一节加快推进人才开发综合立法
第二节加快实现人才规划纲要的法制化
第三节加快完善地方人才开发立法
第四节加快健全人力资源开发的专门立法
第七章国外人力资源开发法制建设概况
第一节美国引进国外人力资源的法制保障
第二节引进国外人力资源的法律法规比较
第三节人力资源开发法律制度调整的趋势——以美国、德国、韩国为例
第八章我国人力资源开发法制建设的发展思路
第一节完善保障人力资源开发的法律体系
第二节我国人才开发综合立法的基本设想
第三节完善我国地方人才综合立法
参考文献
中国人事科学研究院学术文库已出版书目
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