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共119章
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版权信息
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序
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第一部分 概念内涵和国内研究
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第一章 商业组织中的不道德行为与吹哨者
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1.1 不道德行为
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1.2 不道德行为的研究
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1.3 吹哨者
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1.4 吹哨者的研究
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参考文献
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第二章 吹哨行为和报复行为
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2.1 吹哨行为
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2.2 吹哨行为的测量和研究方法
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2.3 吹哨行为的研究
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2.4 报复行为
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参考文献
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第二部分 决策过程和多层次的影响因素
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第三章 吹哨行为的决策过程模型
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3.1 亲社会组织行为模型
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3.2 伦理行为决策模型
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3.3 社会信息加工模型
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3.4 双重加工模型
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参考文献
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第四章 吹哨行为产生的要素模型
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4.1 吹哨行为的原则性异议模型
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4.2 吹哨行为的三角模型
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4.3 吹哨行为的钻石模型
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4.4 手段-目的链模型
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4.5 三层次吹哨模型
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参考文献
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第五章 多理论视角下吹哨者的个体特征
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5.1 权力视角下的人口统计学特征
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5.2 特质视角下的个体特征
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5.3 情感视角下的个体特征
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5.4 社会纽带视角下的个体特征
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5.5 个体的工作角色
参考文献
第六章 领导与同事对吹哨行为的影响
6.1 领导特征的影响
6.2 领导-成员交换关系的影响
6.3 同事态度和表现的影响
参考文献
第七章 文化和伦理氛围对吹哨行为的影响
7.1 国家文化的影响
7.2 儒家文化和集体主义的影响
7.3 组织伦理文化的影响
7.4 组织伦理氛围的影响
参考文献
第八章 法律、制度与吹哨系统对吹哨行为的影响
8.1 法律制度的影响
8.2 吹哨制度的影响
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