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共121章

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免费总序
免费序
免费第一章绪论
免费 Aim at
免费 Lead in 中国企业要“走出去”，更要“走进去”
免费第一节国际企业
免费第二节国际人力资源管理概述
免费第三节国际人力资源管理中的人员配备
免费第四节国际人力资源的角色和内容
免费第五节本书的结构
免费 Conclusion
免费 Keywords
免费第二章世界各国人力资源管理的发展
免费 Aim at
免费 Lead in 首钢在秘鲁的风雨兼程
免费第一节美国人力资源管理
免费第二节欧洲人力资源管理
免费第三节日本人力资源管理
免费第四节中国人力资源管理
免费第五节日本与美国：东西方人力资源管理比较
免费 Conclusion
免费 Keywords
免费 Case-Study 沃尔玛工会事件
免费第三章国际人力资源发展与经济发展
免费 Aim at
免费 Lead in 专访杜邦中国区人力资源经理Arthur Yu先生
免费第一节人力资本理论
免费第二节美国人力资源开发与经济发展
免费第三节欧洲经济一体化进程中的人力资源开发
免费第四节日本人力资源开发与经济发展
第五节改革开放进程中的中国人力资源发展
Conclusion
Keywords
Case-Study 德国西门子公司独特的人力资源开发战略
第四章人力资源系统管理与组织发展
Aim at
Lead in 华为的组织发展
第一节人力资源的系统管理
第二节组织发展的目的和方法
第三节组织发展变革的压力与阻力
第四节跨国企业的组织发展
Conclusion
Keywords
Case-Study 制造公司分支部门组织发展问题
第五章国际企业组织学习
Aim at
Lead in IBM的组织学习
第一节组织学习与学习型组织
第二节组织学习理论

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