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共102章

免费版权信息
免费前言
免费第01章通用电气公司
免费拆毁所有阻碍沟通和找出好想法的“高墙”
免费像小公司一样行动
免费破除官僚主义，做轻巧企业
免费管理得越少越好
免费只走一条路——正直
免费不能从失败中吸取教训就是罪过
免费第02章松下电器产业株式会社
免费不该管的事让别人去管
免费指挥千军万马，不如善点良将
免费让最合适的人做最合适的事
免费最重要的工作是提出愿景并激励他人为此奋斗
免费员工的热情源自对企业未来的信心
培养人才是一种战略性投资
第03章 IBM公司
让员工拥有弹性的工作计划
着眼于结果，树立绩效意识
改变环境不如改变自己
选人才事业兴，选奴才事业衰
第04章索尼公司
没有永远的错误，只有不断改进后的正确
给下属一个自由的空间
员工考核一定要实事求是
第05章柯达公司
产品研发与生产必须简单
制度引爆潜能
第06章吉列公司
将责任种在脑袋里
第07章诺基亚公司
只需管头管脚
鼓励员工做到最好
第08章苹果公司
寻找新的产品目标
创新是企业之魂
狂热的苹果信徒
第09章沃尔玛公司
通过有效的沟通处理企业内部冲突
第10章微软公司
管理者的欣赏是员工进步的最大动力
奖励失败，不只是奖励成功
第11章海尔集团
OEC管理模式
赛马不相马
制度是管理的法宝
第12章杜邦公司
别过于依仗家族成员
第13章麦当劳公司
打破一成不变的管理模式

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