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共141章

免费版权信息
免费内容提要
免费前言
免费第一章人力资源部的岗位职责
免费怎么确定人力资源部的工作目标
免费怎么制定人力资源部的工作职责
免费怎么制定人力资源总监工作职责
免费怎么制定人力资源经理工作职责
免费怎么制定人力资源招聘专员工作职责
免费怎么制定人力资源培训专员工作职责
免费怎么制定人力资源薪资专员工作职责
免费怎么制定人力资源绩效专员工作职责
免费怎么制定人力资源人事专员工作职责
免费第二章员工甄选聘用
免费怎么进行员工招聘决策
免费怎么确定企业的招聘原则
免费怎么确定企业的招聘方式
免费怎么进行招聘工作分析
免费怎么组织招聘工作班子
免费怎么发布招聘信息
免费怎么设计招聘表格
免费怎么收集招聘信息
免费怎么确定招聘人选
免费怎么进行招聘测试
免费怎么进行面试准备
免费怎么撰写面试提纲
免费怎么开展面试工作
免费怎么提高面试技巧
怎么解决面试偏差问题
怎么进行面试中的信息处理
怎么进行员工录用
怎么进行管理人员的选聘
怎么进行招聘成本效益分析
怎么与员工签订劳动合同
怎么开展新员工的接纳工作
怎么进行新员工的试用与任用
第三章员工培训
怎么制订培训计划
怎么提高培训计划的有效性
怎么制订长期培训计划
怎么制订短期培训计划
怎么确定员工培训的方法
怎么实施培训工作
怎么遴选适合的培训师
怎么进行新员工的培训
怎么进行管理人员的培训
怎么进行技术人员的培训
怎么进行操作人员的培训
怎么进行员工在职培训
怎么进行员工安全培训

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