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共103章

免费版权信息
免费前言
免费第一章市场需要好好钻研——给公司的发展找好立足点
免费积极适应不断变化的市场需求
免费公司不要急于多元化
免费公司如何进行市场分析
免费公司怎样在市场中捕捉商机
免费公司如何正确面对市场疲软
免费公司如何进行产品定位
免费公司如何确定目标消费群
免费第二章让消耗最小，功效最大——让公司变得更加高效
免费优化公司业务流程
免费建立简洁高效的会议模式
免费公司应尽力避免浪费
免费安全生产是最大的资源节约
免费怎样做好生产计划
免费标准化作业让工作有迹可循
免费第三章做好员工的招聘选拔工作——把好人才工作的第一关
免费公司的招聘策略
免费公司招聘中的面试方法
免费公司要选好中层干部
免费从老员工中选拔基层干部
免费公司选才用才的误区
免费公司应避免人才浪费
免费公司挑选人才的标准
公司如何选聘主管人员
公司如何进行人员配置
公司如何进行员工考评
第四章怎样留住最宝贵的人才——建立公司持续发展的坚实基础
公司应拥有完善的激励机制
合理的薪酬设计让每个员工都能满意
员工工资标准的制定
公司如何面对涨工资的压力
年终奖该怎么发
公司应保障员工的劳动权益
员工培训是一种双赢
让员工成为公司的主人
公司如何管理知识型员工
第五章如何有效地管理员工——做个会管人的老板
管理者应与员工和谐相处
适当地给员工制造压力
如何对待偷懒的员工
处理好员工之间的矛盾
记住每一位员工的名字
管理者应与员工保持适当距离
公司管理者如何体贴员工
管理者怎样鼓舞员工的士气
用人不能只盯着缺点
如何处理“吃里爬外”的员工
正确对待有过失的员工

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