内容简介：人力资本分析（PA）是指通过技术手段对企业中的员工数据进行收集、分析，从而帮助部门和管理者做出更能激发组织活力和效能的决策，为组织创造新能力和新价值。Insight222 卓越人力资本分析的九大维度，为交付人力资本分析工作和开发可持续的分析能力提供了一个合乎逻辑框架且能够测度的框架。该模型分为三个部分：基础、资源和价值。本书主要从九大维度阐述如何出色地做好人力资本分析，分别是治理、方法论、利益相关者管理、技能、数据、用户体验、商业价值创造、文化。书中提供了诸多全球知名企业的案例研究，诸如IBM、沃达丰、迪斯尼、博世，这些企业都很好地实践了PA。