内容简介：天赋就是用自己感觉 愉快和 的方式处理事务的能力。本书的作者劳拉·加尼特是一位在世界500强公司摸爬滚打过多年的 职场人，她结合多年的职场经验，总结了一套利用天赋提升个人与公司绩效的方法论。这一方法论围绕挑战、影响、愉悦、正念和毅力五个核心要素展开，通过探究和挖掘个人的天赋，帮助你将 多的时间和精力投入天赋区。在书中，劳拉通过讲述自己与 公司高管的合作案例，为读者提供了一系列切实有效的天赋养成计划。