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共127章
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版权信息
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前言
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第1章 人力资源管理概说
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引导案例
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1.1 人力资源管理环境
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1.2 人力资源管理的概念和职能
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1.3 人力资源管理的演进历程
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1.4 人力资源管理面临的挑战与对策建议
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复习思考题
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案例1-1
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案例1-2
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第2章 人力资源管理基础
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引导案例
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2.1 人性的假设与管理
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2.2 人本管理与人力资本理论
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2.3 人力资源管理的心理学基础
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复习思考题
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案例2-1
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人力测试2-1
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人力测试2-2
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第3章 人力资源战略与规划
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引导案例
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3.1 战略人力资源管理概述
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3.2 人力资源战略的制定
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3.3 人力资源规划概述
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3.4 人力资源规划的程序
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3.5 人力资源需求和供给预测技术
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3.6 人力资源规划的编制
3.7 人力资源信息系统
复习思考题
案例3-1
案例3-2
案例3-3
第4章 工作设计与工作分析
引导案例
4.1 工作设计
4.2 工作分析
4.3 工作评价
4.4 数智时代工作设计与分析的发展趋势和挑战
复习思考题
案例4-1
案例4-2
人力实务4-1
人力测试4-1
第5章 员工招聘
引导案例
5.1 员工招聘概述
5.2 招聘渠道的选择
5.3 招聘的工作程序
5.4 招聘中的法律约束
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