书籍目录
首页
分类
免费
排行
我的书架
1-50章
51-76章
共76章
免费
版权信息
免费
作者简介
免费
内容简介
免费
序言
免费
第一编 当培训遇上项目管理
免费
第一章 培训项目管理的是与非
免费
第一节 让培训踏上正确的道路
免费
第二节 如何理解“培训+项目管理”
免费
第二章 揭开项目管理的神秘面纱
免费
第一节 认清“项目”与“非项目”
免费
第二节 项目管理定义下的秘密
免费
第三节 项目管理管什么
免费
第四节 项目管理的过程
免费
第五节 项目管理怎么管
免费
第二编 培训项目的启动
免费
第三章 培训项目的干系人管理
免费
第一节 项目干系人的真容
免费
第二节 找出影响培训项目的人
免费
第三节 分析培训项目的干系人
第四节 培训项目干系人管理工具
第四章 如何启动一个培训项目
第一节 启动培训项目的条件
第二节 让培训项目师出有“名”
第三节 让培训项目师出有“民”
第四节 让培训项目师出有“鸣”
第三编 培训项目的计划
第五章 培训项目的需求管理
第一节 培训需求带来的困惑
第二节 关键培训干系人基本需求与期望分析
第三节 干系人需求调查与数据分析
第四节 培训需求报告的形成与确认
第五节 将培训需求转化为培训内容
第六章 分解培训项目工作
第一节 为什么需要“切苹果”
第二节 WBS——切苹果的“刀”
第三节 WBS化大为小的妙用
第七章 编制培训项目计划
第一节 如何编制进度计划
第二节 如何对资源进行计划
第三节 编制培训项目预算的两条路
第四节 年度培训计划的编制
第四编 培训项目的执行与监控
第八章 培训项目的营销管理与有效沟通
第一节 培训也是需要营销的
第二节 培训营销的三个要素
第三节 培训营销的策略
第四节 对培训项目进行有效沟通
第九章 培训项目的供应商管理
第一节 如何看待供应商的角色
第二节 让供应商成为项目团队的“第六人”
×