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共80章

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免费内容提要
免费自序招聘从业者的自我修养
免费前言如何阅读本书
免费第一章准确识别需求
免费第一节招聘前的准备
免费第二节招聘需求分析
免费第三节明确招聘标准
免费第四节绘制候选人画像
免费第五节制订招聘计划
免费第六节达成招聘共识
免费第二章写一份出彩的JD
免费第一节写JD前的注意事项
免费第二节 JD的写作要点
免费第三节岗位卖点的提炼与包装
免费第四节提升JD吸引力的小技巧
免费第五节 JD中不要出现这些内容
免费第三章寻访最佳人才
免费第一节招聘渠道的选择
免费第二节招聘渠道的管理
免费第三节发布职位
免费第四节职位搜索
免费第五节个人微信经营
第六节内部推荐
第七节校园招聘
第八节绘制人才地图
第九节建设人才库
第十节猎头渠道管理
第四章筛选合适简历
第一节筛选简历时要看些什么？
第二节简历筛选的检查清单
第五章邀约候选人面试
第一节像销售一样展开面试邀约
第二节面试邀约的常规话术及套路
第六章面试前用心准备
第一节重新认识面试
第二节选择面试方法
第三节组建面试团队
第四节设计面试流程
第五节开发面试问题
第六节面试前的准备清单
第七章面试中高效识人
第一节八步打造完美面试
第二节提问和追问
第三节了解文化适配性
第四节探索跳槽动机
第五节读懂候选人的肢体语言
第六节倾听和记录
第七节面试过程中的雇主品牌营销
第八节结束面试

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