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共71章

免费版权信息
免费前言
免费第一章管理者面临的挑战
免费引子
免费你面对的不是一群乖孩子
免费知识型员工的时代来临
免费别以为你知道部属在乎什么
免费部属不会敬畏你的权力
免费你好像一个人在战斗
免费第二章谁在掠夺团队的激情
免费引子
免费我不知道为什么而奋斗
免费团队的目标与我没关系
免费被冷嘲热讽伤得很深
免费责任的猴子在大家肩上跳动
免费我难以再信任上司
免费我感觉没有享受公平的对待
免费第三章描绘崇高的愿景
免费引子
免费找到为之献身的理由
明文写下愿景
用真实的案例诠释愿景
保持前瞻性和崇高的意义
做不厌其烦的宣讲大使
第四章让团队成员变成同道者
引子
一次错误招聘引发的悲剧
警惕管理的黑洞
改变的基础是尊重
赋予不同动机来改变不同成员
用激情统一团队
求同的前提下存异
第五章设定众人认可的目标
引子
目标是大家一起讨论出来的
扮演催化师的管理者
让所有人与目标息息相关
彻底说服心存顾虑的成员
像敬畏神一样敬畏目标
第六章领导者应该是好的榜样
引子
良好形象是领导力的基石
在任何时刻都坚守和传播信念
所说即所做
承诺必定兑现
公平地分配收益
第七章迎接阶段性成果
引子
为团队文化注入胜利感
用小胜仗激发团队的动力

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