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共76章
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版权信息
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内容提要
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前言
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第一章 费用报销的流程与规范
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1.费用报销如何做到及时、规范、高效
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2.费用报销的审批流程
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3.请款时已审批，报销时要再次审批吗
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4.审批流程不能为追求绝对安全而影响效率
5.如何建立规范的员工费用报销流程
第二章 发票的合规性问题
6.发票管理日趋严格
7.超经营范围做生意怎么开发票
8.费用报销时发票审核的要领
9.企业为何会有那么多费用没有发票
10.费用发生了，没有发票该如何报销
11.电子发票的深远影响
第三章 常见费用明细科目的报销
12.费用的明细科目该如何设置
13.业务招待费，你都弄明白了吗
14.差旅费报销的常见问题
15.会议费报销的要领
16.员工通信费如何报销
17.员工置装费报销的要领
18.礼品费中蕴藏的税务风险
第四章 特殊的费用报销事项
19.预充值的购物卡如何做账
20.企业买的茶叶，会计如何做账
21.私车公用，费用如何处理
22.租用写字楼，水电费如何凭发票入账
23.企业租用民宅，会计该如何做账
24.微信红包的税务处理与账务处理
25.企业捐赠的会计处理
26.办公楼装修费的摊销年限如何确定
27.违约金的报销规范
第五章 员工奖励与福利的报销规范
28.年终奖的会计处理
29.个人所得税手续费返还需要交哪些税
30.几类特殊的职工福利费报销规范
31.企业员工食堂的会计处理
32.员工免费工作餐要交个人所得税吗
33.端午节发给员工的粽子如何做账
34.企业年会上的奖品，如何做账与纳税
35.职工教育经费核算常见的两大误区
36.工会经费的会计处理
37.员工离职补偿金如何做账
第六章 劳务费的报销规范
38.劳务费与工资的区别
39.个人劳务费入账，都需要提供发票吗
40.个人申请代开劳务费发票涉及哪些税
41.企业如何代扣代缴劳务费个人所得税
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