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共64章

免费版权信息
免费总序儒家思想、日本商道与松下幸之助
免费译者序走进松下幸之助的经营哲学
免费前言
免费第1章跨越“经营哲学”，与松下式经营的相遇
免费松下幸之助的眼力令人惊叹
免费松下电器研究的开始
免费松下电器研究的强化
免费心流体验的概要
免费第2章制造产品前先培养人才
免费重视人才培养的松下幸之助
免费进军中国市场
免费松下幸之助眼中的人才培养
免费商业是用来造福人类的
最高级的幸福就是完成自我实现
松下幸之助对于人才的培养是使其走上自我实现之路
自我实现和真正的幸福
促进差异化和统一化的人才培养
第3章 “如同手表的收音机”的创新
挑战收音机
心流状态下的彻底思考
创新中偶遇美好的良性循环
第4章 “自来水哲学”的创立
社会使命的产生
自来水哲学的产生
从行为经济学看经营理念
经营理念应如何存在
第5章 “250年计划”的想法
领悟自己使命的50年
引进心流
“250年计划”的依据
“250年计划”的作用
巧妙地将“远景”“中景”“近景”三者结合的经营
250年的经营者
第6章松下电器的事业部制
事业部制的优缺点
事业部制产生之前
组织一直在不断变化
恢复事业部制存在的问题
三大危机和组织改革的关联
用于心流体验体系的事业部制
事业部制使员工成长、发展
第7章提出“社员稼业”
“社员稼业”是松下电器的风格
“社员稼业”的背景
心流式管理
“社员稼业”与心流
开展经营活动
如何领悟经营秘诀
员工如何成长

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