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1-42章
共42章
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版权信息
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前言 适应新职场关系的工作原则
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原则1 别独自用餐
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重新思考你的团队都有谁
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职场人际关系是关系中的关系
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“我的团队里都有谁?”
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原则1的实践方法
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社交商,职场共赢的关键
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原则2 不为自己找借口
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把责任当作机会
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掌控你的关键关系
走出关系的舒适区
原则2的实践方法
避免六种致命的借口
谦逊,再谦逊
原则3 创造信任
投入:吸收他人加入团队
支持:通过慷慨地给予建立领导力
分享:加深双方关系
关心:尊重与真诚
原则3的实践方法
风险共担
原则4 提高你的职场社交商
共赢与突破性解决方案
原则4的实践方法
跃升取决于每一个人的选择
原则5 在竞争中共赢
不做职场老好人
社交商,关键看你如何说
共赢:互相支持的终极形式
意见不合如何共赢?
何为信任?
原则6 认同并赞美
像阳光一样温暖他人
原则6的实践方法
原则7 持续打造共赢团队
原则7的实践方法
10倍速共赢
共赢:新的职场连接方式
原则8 当下,立刻行动
全方位应用共赢原则
致谢
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