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1-15章
共15章
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版权信息
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引言 为什么是协同管理
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第一部分 协同管理的基础
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第一章 观点与判断
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第二章 效率及其认知
第二部分 协同管理的关键构成要素
第三章 企业边界
第四章 基于契约的信任
第五章 组织内协同
第六章 组织外协同
第三部分 协同管理的生成
第七章 协同价值取向及其塑造
第八章 管理层的反应及其对员工的影响
第九章 培养卓有成效的协同管理行为
参考文献
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