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共62章

免费版权信息
免费作者简介
免费内容简介
免费序言新时代国有企业的地位与使命
免费第一章在解决国企改革矛盾中形成的新理论
免费国企改革走向新时代的艰难历程与突破趋势
免费世界视野下的中国新一轮国企改革
免费国有企业改革关键时期释放出的新信号
免费正确理解国企改革的目标体系
免费建立与现代化经济适应的国企改革动力体系
免费从十九大报告看新时代国企改革的热点
第二章所有权与经营权分开是建成社会主义市场经济的焦点
我的国企改革观是“两权分开论”
央企这艘巨舰不能幻想“回到从前”
中央经济工作会议主题词的五年转换
供给侧改革是化解发展不平衡矛盾的一场战略突围
国企改革五年积厚成势及其对十九大后改革的准备
第三章董事会及公司治理的要害是权力授予与制衡
国企高管薪酬要分为“市场价”与“行政价”
央企董事会改革试点10年为何难成正果？
董事会建设贵在权力分开与制衡
职业经理人试点再拖三年央企人才流失将达30%
中央企业公司制改革的路径选择与难点
第四章联通混改是国企改革突破的“关键一战”
“混改”三种乱象反映改革理论基础的混乱
混改难以取信于“民”的原因何在？
把混改作为突破口可望改变国企改革缓慢的局面
当前国企混合所有制改革势态与模式
联通混改的历史价值与改革标杆意义
第五章供给侧改革是转变国企经济困境的战略突围
国企利润负增长倒逼的一场大突围
供给侧改革对于化解中国发展不平衡矛盾的意义
必须拿出改革容错机制以支持国企去产能
保持供给侧改革战略定力不能动摇
对“僵尸企业”千万不能搞债转股
国企供给侧改革进入红利期的判断与论证
第六章央企重组是为新经济体系形成而洗牌
内外有别、统分结合是央企重组的正确抉择
揭示央企进入“组合”时代的密码
兼并重组是钢铁“去产能”的主要路径
中央企业重组的重点行业与难点
从神华国电说到央企重组五种模式
第七章国资改革引领国企改革的内在逻辑
最大理论突破是“以资本为主”概念的提出
国有资本投资运营公司要做好政府和市场之间的“隔离带”
“金融＋”方案：国企改革的新动力
不可忽视央企“脱实向虚”的新风险
以国资改革带动国企改革的势态正在形成
第八章走向全球市场的空间突围与世界经济发言权
中央企业对外开放“新”在产能和合作

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