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共109章
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版权信息
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内容提要
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总序Preface
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前言Foreword
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第1章 培训与培训规划
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【本章知识导图】
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【学习目标】
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1.1 培训与培训管理
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1.2 成人学习的理论及特点
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1.3 培训规划的编制
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复习与思考
知识链接
第2章 培训需求调查与分析技术
【本章知识导图】
【学习目标】
2.1 培训需求概述
2.2 培训需求分析的维度
2.3 培训需求调查的方法
2.4 培训需求报告的编制
复习与思考
知识链接
技能实训
第3章 培训计划制订与培训项目设计
【本章知识导图】
【学习目标】
3.1 培训计划制订管理
3.2 培训项目设计管理
复习与思考
知识链接
技能实训
第4章 培训课程的设计与开发
【本章知识导图】
【学习目标】
4.1 培训课程开发的模型
4.2 培训课程开发的流程
4.3 培训课程开发的方式
复习与思考
知识链接
技能实训
第5章 培训类型与方法的选择
【本章知识导图】
【学习目标】
5.1 培训的类型
5.2 培训方法的选择与应用
复习与思考
知识链接
技能实训
第6章 培训师师资团队的建设与管理
【本章知识导图】
【学习目标】
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