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共112章

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免费企业人力资源管理“手把手”丛书专家顾问委员会成员
免费序言企业人力资源管理实践领域一大盛事
免费第1章新手上路
免费 01 薪酬管理基本概念
免费 02 薪酬与战略的关系
免费 03 薪酬管理关键内容
免费 04 薪酬管理主要原则
免费 05 薪酬管理常见误区
免费 06 薪酬管理法律风险
免费第2章薪酬管理基本功
免费 01 工资发放政策法规
免费 02 工资涉及财务知识
免费 03 工资发放前准备工作
免费 04 工资表的设计和计算
免费 05 工资常用Excel函数
免费 06 最低工资标准回避
免费 07 个人所得税的计算
免费 08 工资数据汇总和发放
免费 09 常见疑难问题诊断
免费第3章薪酬管理基本功
免费 01 社保公积金基本概念
免费 02 社保公积金管理机构
免费 03 社保公积金开户立户
04 社保公积金缴费核算
05 社保公积金福利待遇
06 社保公积金增减员管理
07 社保公积金补缴管理
08 社保公积金常见问题
第4章薪酬管理基本功
01 考勤休假管理目标
02 考勤休假制度制定
03 考勤休假制度实施
04 考勤休假日常管理
05 考勤休假典型问题
第5章员工福利管理
01 企业福利主要类型
02 企业福利实施原则
03 企业福利常见类型
04 企业福利实施管理
05 企业福利实施风险
第6章薪酬职级设计
01 薪酬职级基本概念
02 薪酬职级制定原则
03 薪酬职级设计方法
04 薪酬职级表的设计
05 薪酬职级维护调整
第7章薪酬市场调查
01 薪酬调查工作目标
02 薪酬调查管理思想

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