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共52章

免费版权信息
免费序
免费前言
免费第一章领导比管理更为重要
免费管理比较偏重于制度面
免费领导重视心与心的互通
免费三种不同的领导风格
免费第二章领导的两难
免费到底是管还是不管
免费如何做到深藏不露
免费有效的象棋模式
第三章中美日的领导文化
美国式的英雄文化
日本式的大和文化
中国式的中庸文化
第四章如何做好领导
把组织颠倒过来
适时邀请下属参与
与下属约法三章
第五章领导的境界
做圆通而非圆滑的领导
学会被领导才能当好领导
领导的境界在于无为
第六章三种领导方式的循环
从分配式领导开始
再由管制式领导到协调式转变
紧急时再回到分配式
第七章领导也需要一些配套
圆满的沟通
“让我来服务”
考评要公正
第八章领导的经
建立公的班底
知人善任
容许无心之过
第九章领导的权
原则不变方法要变
把握宽容与禁止
刚柔与长短的互补
第十章对特殊员工的领导
礼待“班底”，善用“奇才”
防止“大牌”，挽救“奴才”
减少“呆人”，开除“废人”
第十一章领导的艺术
不用权而造势
机动调整气氛
抓住下属的心
第十二章领导人才的培养
领导力并非与生俱来
一切靠自我培育

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