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共89章

免费版权信息
免费内容提要
免费前言
免费第一部分岗位职责
免费第一章人力资源部的职责
免费第一节人力资源部职责权限
免费第二节 365天工作安排
免费第二章人力资源经理岗位须知
免费第一节人力资源经理岗位要求
第二节人力资源经理工作内容
第二部分管理技能
第三章基本管理技能
第一节制订工作计划
第二节汇报与下达指示
第三节进行有效授权
第四节团队管理技能
第五节日常沟通管理
第四章自我管理技能
第一节个人形象自检
第二节自我反省
第三部分专业技能
第五章智能人力资源管理
第一节大数据人力资源管理
第二节人力资源业务合作伙伴（HRBP）
第三节 HR-BI系统构建
第六章组织发展
第一节组织发展概述
第二节组织发展运作
第七章人力资源规划
第一节人力资源规划要点
第二节企业组织设计
第三节企业岗位工作分析
第八章员工招聘与试用管理
第一节员工招聘管理
第二节员工试用管理
第九章员工培训管理
第一节员工培训需求分析
第二节制订员工培训计划
第三节培训过程控制
第四节培训成果评估
第十章员工考勤与考核管理
第一节员工考勤管理
第二节设定绩效考核指标
第三节绩效考核准备工作
第四节实施绩效考核
第五节绩效考核结果应用
第十一章员工薪资与福利管理
第一节薪酬调查
第二节薪酬预算
第三节激励性薪酬设计

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