书籍目录

首页
分类
免费
排行
我的书架

共70章

免费版权信息
免费序言 HRBP的非凡之路
免费第一章菜鸟起步
免费 1 跳出专业“深井”
免费 2 两周：压力如山而来
免费 3 三个月：菜鸟的困惑
免费第二章调整好飞翔的姿势
免费 4 从记住员工的名字开始
免费 5 把“人才地图”装进脑子里
免费 6 定位与价值期望决定工作方向
7 做哪些关键活动才能成功
第三章与业务跳好“双人舞”
8 业务眼中的HR形象竟是这样的
9 跨越业务语言的障碍
10 在头脑中把业务的逻辑拉通
11 对业务目标及其进展了然于胸
12 明确业务期望并进行匹配
13 要成为伙伴，首先要解决信任问题
14 这样与业务主管沟通最有效
15 处理不同业务部门之间的利益冲突
第四章HRBP的核心“武器”
16 建立年度HR工作沙盘
17 扎实做好基础性HR工作
18 在“价值贡献领域”有所作为
19 让业务主管担起人员管理的责任
20 要把能力构建在流程上
21 建立Outside-In的思路
22 拉通业务战略与人力资源战略
23 HR解决方案是怎样推导出来的
24 为组织个性化定制方案、建立规则
25 基于业务需要去建设管理体系
第五章HRBP的素质与能力
26 把根本原因挖深一层，再挖深一层
27 做好时间管理，应对“日常琐事”
28 把工作拆分成一个个小项目
29 形成主动服务的意识与行为
30 在高速公路上换轮胎
31 要有“爬地板”的精神
32 善于发动业务部门参与HR工作
33 帮助基层管理者提升人力资源管理能力
34 做事要打好提前量
35 用数据说话才有说服力
36 “润物细无声”的沟通能力
37 HRBP的素质模型
第六章HRBP的知识技能
38 HRBP的培训课程清单
39 他山之石，可以攻玉
40 如何制做一个成功的汇报方案
41 从业务中悟管理之道
42 学习哲学的好处

×