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1-46章
共46章
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版权信息
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中国第一畅销的胜任力培训手册
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能者上,平者让 庸者下,劣者汰
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胜任 世界成功企业的第一选才标准
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胜任力5大指标
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Ⅰ 不找借口找方法, 胜任才是硬道理
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1.不找借口找方法,胜任才是硬道理
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2.工作最怕不到位,到位才会有好位
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3.胜任——就是超乎别人的期望
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4.不要抱怨不公平,你的努力还不够
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5.价值体现在懂得怎么做
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6.懂得创新才能“长期胜任”
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7.最好的胜任,是一种“现在进行时态”
Ⅱ 功劳重于苦劳,结果重于过程
1.一两智慧胜过十吨辛苦
2.知道不如做到,要做就做最好
3.以最少投入,获最大产出
4.结果第一,过程第二
5.每个企业都需要的一种干部
6.讲求过程是拖延的温床
7.功劳才是千里马的标志
Ⅲ 思路决定出路,脑袋决定口袋
1.思路决定出路,脑袋决定口袋
2.没有做不到,只有想不到
3.应变力有多强,舞台就有多大
4.危机是危险也是契机,经验是宝藏也是陷阱
5.要想知道,打个颠倒
6.多看则清,多思则准;多听则明,多干则成
7.把大脑雇佣给老板才赚钱
8.“猫屎咖啡”的启示
9.“想”清楚了,你就是个“明白人”
Ⅳ “适”者生存, “试”者成功
1.世界属于敢“试”者,进取才能胜任
2.认准的事,开始做就有办法
3.有困难要上,没有困难创造困难也要上
4.有播种才会有收获,有行动才会有结果
5.付出越多,机会越多
6.你说你行你就行,你的命运你决定
7.全世界老板都不要的那一种“试”
Ⅴ 终身受雇力,铸造金饭碗
1.胜任力,你的终身受雇力
2.得老板者得舞台,有作为者有地位
3.可靠性远比个人能力重要
4.忠诚,一切能力的统帅
5.让肚子吃饱,还要让大脑吃好
6.结交挚友,生命得到质的飞跃
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