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共290章
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版权信息
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前言
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上篇 老板打天下，制度定江山
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导读 用制度管人，按制度办事
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基业长青——优秀的制度创造优秀的公司
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“修路”理论与制度建设
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制度面前人人平等
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制度的惯性
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制度是让人遵守的
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让制度无时不在
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第一章 岗位设计和用岗位职责管人
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一、岗位设计的五大原则
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二、岗位设计的基本方法
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三、岗位说明书内容
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四、编写岗位说明书技巧
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五、总经理（总裁）岗位职责描述书
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六、副总经理岗位职责描述书
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七、总经理助理岗位职责描述书
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八、财务总监岗位职责描述书
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九、总工程师岗位职责描述书
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十、总经济师岗位职责描述书
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十一、行政部部长岗位职责描述书
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十二、法律顾问岗位职责描述书
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十三、内务岗位职责描述书
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十四、外勤岗位职责描述书
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十五、计算机工程师岗位职责描述书
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十六、计算机打字员岗位职责描述书
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十七、资料员岗位职责描述书
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十八、驾驶员岗位职责描述书
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十九、前台岗位职责描述书
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二十、员工食堂主管岗位职责描述书
二十一、员工食堂服务员岗位职责描述书
二十二、财务部部长岗位职责描述书
二十三、主管会计岗位职责描述书
二十四、成本会计岗位职责描述书
二十五、核算会计岗位职责描述书
二十六、出纳员岗位职责描述书
二十七、审计员岗位职责描述书
二十八、人事部部长岗位职责描述书
二十九、人事主管岗位职责描述书
三十、劳动工资员岗位职责描述书
三十一、培训主管岗位职责描述书
三十二、企划部部长岗位职责描述书
三十三、计划统计员岗位职责描述书
三十四、经营企划专员岗位职责描述书
三十五、项目经理岗位职责描述书
三十六、采购部部长岗位职责描述书
三十七、物料主管岗位职责描述书
三十八、采购主管岗位职责描述书
三十九、采购员岗位职责描述书
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