企业要想实现可持续的盈利和增长,必须放弃传统的人力资源管理思维,将人力管理提升到战略层面,以系统思考的方式来优化人才资源配置和利用。 QHw1J2O2NUjMgZnSSdHkmtlcyoXctsFO+6gOxKvgzHW7mSh9F0ps1clRfp6jJYkb