编辑说明

《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）是一部全面系统规范劳动关系、规范劳动用工行为的基础性、综合性法律，在保护劳动者合法权益、调整劳动关系等方面发挥了重要作用。《劳动法》共13章、107条，既规定劳动者享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利，也规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等。为了普及劳动者权益保障方面的知识，帮助广大人民群众学习《劳动法》，我们特编写了本书。

本书主要包含以下内容：

1.《劳动法》条文、条旨。 条文内容采用双色印刷，以提升读者阅读体验，并且每条均有精练的条旨，可以帮助读者快速了解、检索法条内容。

2.普法问答。 本书精选了一些与《劳动法》条文相关联的知识点并加工成问答形式，旨在帮助读者更好地学习理解法律条文。

3.关联规定。 本书在法条下方标注相关联的法律、法规名称及条文序号，方便读者查找关联内容，进一步学习相关的法律、法规规定。

4.典型案例。 本书收录了一些与劳动者权益保障相关的典型案例，帮助广大读者通过案例进一步了解法律的核心要义。